Die bereits geleistete Optimierungsarbeit für renommierte Auftraggeber und die daraus bezogenen Erfahrungen der Mitarbeiter sowie die breite Kenntnis aktueller Anforderungen und Lösungen im gesamten Umfeld zeichnet eine Beratung durch eptima aus.
Aber wir tun mehr. Die Experten von eptima sind Begleiter – mit allem was dazu gehört: kontinuierliche Unterstützung, zuverlässige Kooperation, aktive Umsetzung, hohe Ergebnisverantwortung.
Am besten beides. Durch
Personalentwicklung und Förderung von Dienstleistungskultur,
Erarbeitung zielorientierter Handlungsoptionen,
Schaffung von Entscheidungssicherheit,
sinnvolle Make-or-Buy-Entscheidungen,
Erhöhung der Transparenz,
Reduktion der Energie- und Unterhaltungskosten,
Reduktion von Doppelarbeit und Redundanzen,
Vermeiden von Fehlern bei allen betroffenen Mitarbeitern und
sichere Budgetentscheidungen durch verursachergerechte Leistungszuordnung.
Mitarbeiter bei eptima wissen, wovon sie reden. Sie kennen die Aufgabenstellungen anspruchsvoller Dienstleistungs- und Versorgungsprojekte aus eigener Erfahrung. Das Besondere: Schon im Vorfeld werden künftige Veränderungen wie Gesetzeslagen, Marktanforderungen oder technische Entwicklungen mit berücksichtigt. Ein Netzwerk in Wirtschaft und Verbänden stützt weitere wertvolle Synergien.
eptima steht für eine pragmatische Vorgehensweise und erprobtes Know-How. Ob kurzfristig notwendige Lösungen, die sich sofort auswirken oder längerfristig angelegte Projekte – nachhaltig soll beides sein. eptima-Mitarbeiter erkennen den Wert von vorhandenen Strukturen und Lösungen. Gemeinsam finden wir Wege, das Bewährte zu bewahren, um das Neue einzubinden.
Ihr persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie vom Anfang bis zum Ende des Auftrags, Spezialisten sorgen für das beste Ergebnis in der Ausführung. Der Vorteil für Sie: koordiniertes Vorgehen, einfache Abstimmung, hohe Umsetzungseffizienz.
eptima-Mitarbeiter kommen aus dem operativen Management. Sie kennen die Rahmenbedingungen von Managern in mittleren Unternehmen und in großen Konzernen und wissen: Veränderungen erfordern Vertrauen und Akzeptanz über sämtliche Mitarbeiterhierarchien hinweg. eptima-Mitarbeiter klären Vorbehalte und überzeugen. Sie sind für alle Beteiligten in Ihrem Unternehmen ansprechbar.
eptima schaut über den Tellerrand: Unsere Mitarbeiter sind kritisch gegenüber oberflächlichen Standardlösungen. Sie wägen sorgfältig zwischen Für und Wider, Vor- und Nachteilen, Risiken und Chancen ab. eptima bleibt transparent und trägt gemeinsame Ergebnisse mit.
eptima ist unabhängig. eptima bleibt neutral. Bindungen an Hersteller gehen wir nicht ein, damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Interessen verfolgen. Nur so gibt es beste Lösungen.
Sie wollen einen Partner, der Sie nicht im Stich lässt. eptima begleitet Ihren Auftrag von Anfang bis Ende. Als Problemlöser setzen unsere Mitarbeiter Projekte mit Kompetenz, Kreativität und Ausdauer um.
